مهمترین مساله در پیشبرد اقتصاد جهان چیست؟ این شرکت های چند ملیتی و زیرساخت ها یا تکنولوژی نیستند که برای اقتصاد جهان مهم است، در واقع مساله مهم آموزش و مهارتی است که افراد کسب می کنند.
ممکن است شما با اصطلاح ناشناس «سرمایه انسانی» مواجه شده باشید، اما آموزش، یادگیری و پرورش سرمایه گذاری روی مردم است. چگونگی انجام این کار هم عامل کلیدی در تضمین رشد اقتصادی در آینده است.
کدام کشور بهترین عملکرد را دارد؟ ایالات متحده تنها با 62 درصد از سرمایه انسانی در جهان، به طور کامل توسعه یافته است. آلمان هم یکی از بهترین کشورها است.
براساس تازه ترین گزارش سرمایه انسانی سال 2017، نروژ بهترین کشور در جهان است که به آموزش و پرورش مردم خود پرداخته است.
کشورهای شمال اروپا، این مسیر را رهبری می کنند و بیشترین استفاده از مهارت های مردم را به کار می گیرند و به آنها بهترین فرصت های آموزشی را می دهند.
در این رتبه بندی، فنلاند در رتبه دوم، سوئیس در رتبه سوم، دانمارک و سوئد در رده پنجم و هشتم قرار دارند.
شاخص سرمایه انسانی 130 کشور را در چگونگی توسعه سرمایه انسانی سنجیده است. صفر، بدترین کشور و 100 بهترین کشور است. این شاخص در چهارزیرشاخص ظرفیت (capacity)، موضع گیری (deployment)، توسعه (development) و دانش (know-how) بررسی می شود.
نروژ در تمام زیرشاخص ها به خوبی عمل کرده است و رتبه اول جهان برای دسترسی به کارمندان ماهر را دارد. ستون موضع گیری آن (مشارکت فعال جمعیت در نیروی کار کشور) باعث نرخ پایین بیکاری در این کشور شده است.
فنلاند: نقطه عطف در این کشور به دلیل ستون توسعه (تلاش برای آموزش و مهارت دانش آموزان و جمعیت نیروی کار) با توجه به کیفیت مدارس ابتدایی و سیستم آموزش عالی بوده است. این کشور به شدت روی ظرفیت (چگونگی تحصیل مردم از طریق نسل ها) و ستون دانش (وسعت مهارت ها در کار) کار کرده است.
نسل های قدیمی تر فنلاند بیشترین میزان پیشرفت تحصیلات عالی در جهان را به خود اختصاص داده اند و تقریبا نیمی از نیروی کار این کشور در استخدام مشاغلی با مهارت های بالا هستند.
اما به گفته این کشور، چالش اصلی در ستون موضع گیری رخ داده است. میزان بیکاری جوانان در این کشور بیش از 20 درصد است.
سوییس در رتبه سوم قرار دارد. او یک سیستم آموزشی بسیار با کیفیت دارد که شامل آموزش کارکنان و نرخ قوی آموزش فنی و حرفه ای می شود. دانش در این کشور بیشتر بر پایه دانش فنی با سهم بسیار زیادی از اشتغال و مهارت اقتصادی و پیچیدگی های اقتصادی همراه است.
دانمارک در رتبه پنجم و سوئد در رتبه هشتم قرار دارد.
اقتصادهای بزرگتر مثل امریکا هم در بین 10 کشور برتر –بالاترین رتبه خارج از محدوده اروپا- قرار دارد. امریکا رتبه چهارم و آلمان رتبه ششم را در اختیار دارد.
امریکا امتیاز بالایی در آموزش عالی و تنوع مهارت دارد. در نتیجه به شدت روی ستون توسعه تکیه داده است.
*کافی نیست
سه کشور برتر در این فهرست منحصر به فرد هستند و در حال گذراندن توسعه بیش از 75 درصد از سرمایه انسانی قرار دارند.
با این حال گزارش ها هشدار می دهند که کشورها می توانند به پرورش کمک کنند و مهارت های جمیعت خود را توسعه دهند. به طور متوسط تنها 62 درصد از استعداد جهانی کاملا مورد استفاده قرار می گیرد.
تنها 25 کشور وجود دارند که توانسته اند به ظرفیت 70 درصد از سرمایه انسانی دست پیدا کنند.
این گزارش می گوید: توسعه و اشتغال به توسعه اقتصادی و نتایج مثبت اجتماعی و سیاسی کمک می کند. سرمایه انسانی کلید اساسی برای رشد، توسعه و رقابت است.
